“作为人社工作的主管部门，市人社局将认真贯彻落实本次市委全体（扩大）会议精神，紧紧围绕高质量建设‘两地两城’的定位，解放思想、主动作为、务实创新、真抓实干，不断推动人社事业发展再上新台阶。”8月28日，市人社局局长楼浩平在接受记者采访时表示。

　　上半年，市人社局主动适应经济社会发展新形势，着力推进人才引育、就业创业、社会保障、劳动关系、人事管理、公共服务等各领域工作，推动人社事业高质量发展。参与举办了首届“创赢太仓”海外创业大赛，出台长期护理保险新政，开展工伤植入式预防项目，深入推进“放管服”改革等系列卓有成效的措施，取得了积极的社会成效。

　　楼浩平表示，下半年，市人社局将紧紧围绕市委市政府决策部署，坚持党建引领发展，大力解放思想，树立标杆取向和问题导向，增强系统思维和底线思维，奋力推进全市人社事业高质量发展走在前列。

　　市人社局将紧盯指向标，理顺下阶段工作脉络。主要是紧抓高质量发展目标，进一步聚焦和谋划下半年以及未来3~5年高质量发展的目标任务，更好地解决高质量发展“抓什么”“怎么抓”的问题，并围绕各项重点工作继续深挖，通过重点项目推进带动全局工作高质量发展。提振精气神，争当服务民生排头兵。服务发展，做到稳就业、聚人才、增动能；服务稳定，做到防范失业风险、保障基金安全，落实劳动关系应急防控；服务群众，做到促进高质量就业、健全社会保障体系和维护劳动者合法权益。同时，人社服务还要做到“能为群众办的尽量马上办、能网上办的尽量掌上办、能就近办的尽量就近办、必须到场办的尽量一次办”。干好精细活，擦亮满意人社的工作品牌。人社部门将“精细高效 满意人社”建设进一步落实到日常工作中，特别是在行风建设等领域持续发力，重点完成梳理办事流程、清理无谓证明、局内数据共享、简化身份认证、减少复印件使用等目标，努力形成务实高效、群众满意的工作氛围。(记者 肖朋)