记者从昨天召开的区镇人才工作考核指标汇报会上获悉，今年1至8月，我市各区镇在姑苏人才第一批入选、省双创、千人计划申报等方面有了较大提升，成效显著，实现新突破。市委常委、组织部长孙建江出席会议。

　　今年，我市出台“人才新政”20条，产业类人才政策在苏州的综合竞争力得到进一步提升。接下来，我市将把招才引智作为工作重中之重，做好“人才新政”20条等政策宣传解读工作，让企业和人才切实享受到政策红利，增强发展速度。盘活土地存量，加快建设申报一批省级以上众创空间和科技企业孵化器，探索市场化载体运营机制，着力破解有“空间”无“众创”问题。发扬“三顾茅庐”的求贤若渴精神，打动人才落户太仓。

　　各区镇将进一步提升服务意识和专业化水平，借助马上开展的第九届人才宣传服务月平台，集中走访慰问领军人才和科技型民营企业，及时了解掌握人才工作生活情况。发挥好全市人才服务联盟作用，通过汇总分解服务清单、需求清单、项目清单，切实优化全市创新创业服务环境，帮助人才解决后顾之忧和实际困难，建立太仓人才服务良好口碑，通过以才引才，做活人才工作。