在整合党群服务中心、海棠邻里驿站、城管工作站等站点资源，打造了27家“暖蜂驿站”的同时，娄东街道还在辖区加油站、停车场、银行网点新建了88处“暖蜂驿站”，并在五洋广场、大润发等商业综合体打造“暖蜂中心站点”，为新业态新就业群体提供暖心服务。

　　今年以来，娄东街道紧紧围绕苏州市高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，延伸服务“触角”，扎牢治理“根系”，持续创新“红印娄东”党建品牌特色，完善社会治理现代化新机制，不断将党的组织优势转化为治理效能。

　　娄东街道深入开展“突破跨越新娄东·奋战有我四个一”主题实践活动，动员基层干部自觉扛起“争当表率、争做示范、走在前列”使命担当；灵活运用基层微网格治理体系，优选101名网格员，配置567名党小组长、居民小组长，648名楼栋长“海棠先锋”队伍，提升“海棠先锋”履职能力。

　　实施“墩苗育才”干部培养三年行动计划“深入推进年”建设，娄东街道打通机关、社区工作人员交流壁垒，推动干部双向挂职、一线培养。加强社区书记“领头雁”队伍建设，19个社区全部实现书记、主任“一肩挑”，书记平均年龄41岁，均为大专以上学历，其中90后书记3名。

　　娄东街道坚持阵地下沉，筑牢“红色堡垒”，强化根尖凝聚力。完善三级“海棠花红”先锋阵地群建设，提档升级丽景社区等5家党群服务中心，新建6家“海棠邻里驿站”，升级打造星级党建示范点。

　　创新“四口广覆盖·服务再向前”社区治理服务品牌建设，在世纪苑小区等5个小区创新打造“社区服务的前沿端口、平安法治的守护关口、文明典范的示范窗口、美丽家园的绿色出口”，实现收集民意一码直通、电子大屏精准宣传、物业服务在线检查、公益广告及时更新、对标考核专业督导等五大功能，推动形成“5分钟服务圈”。

　　充分发挥党员“主心骨”作用，娄东街道动员机关、村（社区）2000多名党员干部全部下沉一线岗位，累计组建“三清三拆”等各类行动支部53个，在疫情防控、国土空间全域整治和文明典范城市创建等中心工作中持续发挥党员先锋模范作用。试点开展党组织与业委会监督下的大庆锦绣新城小区自主更新项目，探索在职党员深度参与小区自治新模式。

　　同时，扎实开展“基层大走访”活动，深入了解民情民意，排查民忧民困，目前娄东街道共实地走访社区居民39000余户，收集问题756条，有效解决居民需求629个。