11月30日上午，苏州市人力资源和社会保障局局长朱正带队到太仓市开展2022年度根治欠薪工作调研督导，全面了解根治欠薪各项工作开展情况。

　　朱正肯定了太仓市前期取得的工作成果、开展的相关创新举措以及下一步工作计划。朱局强调，太仓市治欠领导小组成员单位要进一步提高政治站位、加强部门联动、严守民生底线。要以各类专项行动为契机，进一步优化劳动者维权渠道，高标准推进根治欠薪工作的有效落实。

　　朱局提出：一要早发现，快处理。要通过各种渠道排查，尽早发现问题线索，同时利用多种手段，尽早处置，将欠薪矛盾问题化解在萌芽阶段；二要早介入，抓关键。要及早介入，主要抓好“重点行业、重点地区、重点项目、重点企业”，以问题为导向，抓制度落实，全力抓好根治欠薪工作；三要早联动，强合力。专班要尽快实体化运作，市治欠领导小组成员单位要进一步加强协作，与属地各板块要强化联动、条块结合、团结协作，全力以赴打好根治欠薪攻坚战。

　　调研督导会上，太仓市人社局局长严枫对太仓今年根治欠薪有关工作的开展情况进行了详细汇报，并对春节前相关矛盾预警排查情况及处置方案作了简要说明。太仓市治欠领导小组成员单位根据职责分工分别作交流发言。