按照苏州市考核委统一安排，1月7日，苏州市综合考核第二组到我市开展年终综合考核工作，并召开太仓市2020年度综合考核工作汇报会。市委书记沈觅主持会议，并作了市委领导班子述职报告、干部选拔任用工作报告和个人述职报告。市委副书记、市长汪香元作了政府领导班子述职报告和个人述职报告。苏州市综合考核第二组组长孙和出席会议并讲话。

　　孙和在讲话时阐述了综合考核工作的新形势新要求，介绍了主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了具体要求。他指出，要明确综合考核目标定位，坚持把新发展理念作为根本遵循，把推动高质量发展作为主要内容，把人民满意作为重要标尺，积极引导全市各地各领域“争当表率、争做示范、走在前列”，以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高效开展工作，确保圆满完成综合考核各项工作。

　　在作2020年度市委领导班子述职报告时，沈觅说，2020年，太仓市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、苏州市委决策部署，围绕“现代田园城、幸福金太仓”和高质量建设“两地两城”的目标定位，统筹抓好改革发展稳定和党的建设各项工作，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，高质量发展取得明显成效。提高政治站位，始终沿着正确的方向坚定前行，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”；践行新发展理念，推动高质量发展取得新成效；夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒；坚持严管厚爱并重，锻造全面过硬的干部队伍，树立实干担当的鲜明导向；严格落实民主集中制，党委科学决策水平不断提高；把牢正确政治方向，严守意识形态领域安全；推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。下一步，将高度重视、全力解决推进高质量发展过程中存在的一些问题和不足，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。

　　沈觅在作2020年度干部选拔任用工作报告时说，2020年，太仓市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续深化“五突出五强化”选人用人机制，切实提高干部选拔任用工作科学化、规范化水平。下一步，将全面贯彻新时代党的组织路线，围绕推进建设高素质专业化干部队伍的要求，扎实做好干部选育管用工作，更大力度培养选拔年轻干部，全方位提升干部干事创业的精气神。

　　汪香元作市政府领导班子述职报告。他说，2020年，市政府班子在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉践行新发展理念，以高质量发展为导向，全力抓“六稳”、促“六保”，持之以恒加强政府自身建设，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。今后的工作中，市政府班子将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，紧扣“现代田园城、幸福金太仓”、高质量建设“两地两城”目标定位，切实担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的历史使命，齐心协力、开拓进取，奋力开启社会主义现代化建设新征程，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　会上，还进行了民主测评和评议。

　　市四套班子全体成员，法院、检察院主要负责同志，市委委员、候补委员，市委各部委办局、市各委办局、各人民团体主要负责同志，纪委监委、组织部相关负责同志，各镇（区、街道）党政主要负责同志、相关负责同志，人大常委会、政协内设机构、市属国有企业、健雄学院主要负责同志，部分基层代表参加会议。