为提升快递从业人员技能水平和职业素养，今年以来，市邮管局积极开展“送培训进企业”活动，全面提升一线快递员培训覆盖率。近日，该局在申通公司举办了首场培训。

　　本次培训内容主要为寄递安全“三项制度”、标准化网点建设以及邮政行业主要法律法规，申通公司30多名一线快递员参加了培训。参训人员表示，这种培训形式更接地气，培训内容更贴近他们的日常工作。不同于以往的培训，本次培训的地点选在了申通公司。据了解，由于一线快递员工作任务重、休息时间相对不固定，传统的培训模式覆盖率较低，无法满足一线快递员的实际需求，培训实效不甚理想。因此，市邮管局将“送培训进企业”纳入全年重点工作，计划深入各寄递企业，开展以授课讲解、实操演示为主的集中业务培训，有效利用快递人员取件过程中的休息间隙，及时将重点信息传达至收派一线人员，切实提高培训效率，使全市快递业安全生产和服务质量更上一个台阶。

　　市邮管局表示，将进一步征求一线快递员的意见建议，对培训模式和内容进行优化，同时形成常态化机制，力争全年寄递企业培训全覆盖。