近日，太仓市政府出台《太仓市创新人才引进三年行动计划（2020-2022）》，力争三年内引进3万名企业创新人才，其中高质量创新人才5000名；引进1000名企业发展急需的高端人才，其中海外人才占比超50%，外国高端专家超250人。

　　此次出台的三年行动计划旨在贯彻落实苏州开放再出发大会精神，按照太仓市委“四大两提一进”目标要求，针对太仓现行人才政策“引、育、留”三大重点环节，坚持“以人才国际化引领产业高端化”，着力营造良好的创新创业生态。

　　经过前期测算，太仓现有企业创新人才约3.5万人、高质量创新人才约5000人、高端人才约1200人、外国高端专家207人。按照此次新政，太仓将通过引才“加速跑”“奋力跳”，力争创新人才数三年翻番，进而推动人才工作在苏州各板块争先进位。

　　据了解，三年行动计划分为企业创新人才集聚专项、高端人才奖励专项和外国专家引进专项。

　　其中，“企业创新人才集聚专项”为首次设立，主要是为了吸引青年人才落户，优化太仓企业人才结构。本科以上学历应届生首次来太仓考察创新创业环境即可申领最高500元一次性“考察补贴”；世界名校或“双一流”高校毕业生首次来太仓工作，本科、硕士、博士分别给予3万元、4万元、5万元“首年薪酬津贴”。

　　高端人才奖励专项主要资助太仓市级以上领军人才企业以及苏州市认定的科技创新主体，资助对象为境外高端人才或前沿科技领域的关键技术骨干，采用超额累进算法奖励，即年薪在40万元至60万元的，按照5%的比例给予奖励；年薪在60万元以上的，每增加10万元增加1%的奖励比例；年薪在200万元以上的，享受最高每年40万元经济贡献奖励。

　　外国专家引进专项方面，太仓将按照每年引进80位以上外国高端专家的目标任务，对外国专家当年由海外直接入境后在太仓取得《外国人来华工作许可证（A类）》的，给予引才企业10万元/人的引才奖励。