“发展中遇到的难题可以直接跟市里领导面对面沟通，有地方党委政府和我们肩并肩共同解决。这种营商环境，让我们民营企业倍感温暖。”近日，荣获“2019苏州民营企业50强”榜单第28位的香塘集团董事局主席顾建平在谈到太仓的营商环境时这样说。

　　“规范政商交往的‘安全区'’禁止区‘，鼓励各级党员干部同企业人士正常交往，热忱为高质量发展服务……”今年以来，我市多措并举，通过划定政商交往“负面清单”，明确领导干部在服务企业过程中哪些可为，哪些不可为，鼓励党员干部积极构建“亲而有度、清而有为”的政商关系，并肩助推高质量发展。

　　筑牢企业党建根基。我市将各区镇对辖区非公企业党组织建设作为巡察工作重点，着力发现非公党建工作的虚化弱化问题，督促区镇党委落实整改。推动建立市工商联、商会（协会）、非公有制企业的党建“三级网络”体系，深入开展解放思想创业创新大讨论、守法诚信红色引领等主题党日活动，以党员先锋模范引领民营企业家践行“亲”“清”新型政商关系。

　　健全社会信用体系。推动出台《太仓市企业安全生产诚信体系建设实施方案》文件，依托“诚信太仓”网站和微信公众号，强化“红黑名单”“双公示”等信用信息公示。对廉洁纪律良好的企业予以表扬、鼓励、扶持；对有行贿记录的企业，在参与政府采购、招投标以及财政资金支持项目中进行重点关注，不断健全、用好企业信用评价体系。

　　培育企业勤廉文化。市纪委监委扎实开展勤廉文化进企业活动，遴选全市国资系统获奖的勤廉微型党课，在各区镇民营企业进行巡讲，扩大教育覆盖面。引导企业利用办公楼、生产车间、公共区域等空间打造廉洁文化活动场所，并通过新进员工廉洁教育座谈会、公司领导上廉洁党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，让勤廉文化在企业生根发芽。

　　“在构建’亲‘的同时，我们要求党员干部强化’清‘的意识，明确政企交往中，始终牢记纪律意识和底线意识，做到谨言慎行、带头示范，发挥党员先锋模范作用，切实做到’清而有为‘。”市纪委监委有关负责人表示。（见习记者 刘志婷）