党的建设是经济社会发展的先导工程、促进工程和凝聚工程。近年来，我市党建工作的科学化水平有了新的提升，形成了党建工作与经济社会发展互促并进的良好局面。在这其中，基层党组织起到了战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥。昨天记者采访了几位基层干部，看他们如何做好基层党建工作。

　　党建联盟

　　实现优势互补共建共促

　　本周五，苏州市级开放式党日活动将放在港区进行，太仓港经济技术开发区组织人事局党建群团科科长傅锦花正忙着各项准备工作。当天，傅锦花筹划的微电影《平凡而伟大》将进行首映。“微电影以‘党员亮承诺，砥砺新作为’为主题，体现党员承诺就是要在平凡岗位上坚守、传承、创新。”傅锦花说。

　　自2017年以来，港区以区域融合为着力点，创新开展党建书记项目——太仓港区域化党建联盟，整合区域党建资源，实现优势互补、共建共促。一开始，傅锦花就带领团队一家家走访、调研，在大量调研的基础上提出了“聚心聚力，共建共享”的目标，制定了“一年建起来，两年动起来，三年强起来”计划。

　　通过两年的努力，目前太仓港区域化党建联盟已经有92家会员单位，包含185个党组织。2018年，党建联盟坚持推行每月的“理事轮值”活动，12家理事单位逐月上演党群活动大戏，全区2000多人次党员积极参与。区域内党组织不断融合，党员的活力不断迸发，服务发展、服务社会、服务群众的动力也进一步显现。

　　2019年是联盟建设的第三年，其中一个重要举措是打造太仓港区域化党建联盟服务中心。“服务中心正加快建设中，预计今年7月前建成开放，将成为区域‘红色堡垒’和‘红色窗口’，实现区域党建工作站的实体化运转。”傅锦花介绍说，港区还在同步推进“红色港湾”APP，并利用“港湾红贝”进行积分存取，实现教育平台信息化、组织生活开放化、激励评价积分化。

　　党建引领

　　推进行政管理体制改革

　　智慧浏河指挥中心平台是浏河实现现代化治理的重要手段，从去年7月启动建设到当年12月基本完成。这是全程由浏河镇党委副书记、长江口旅游度假区党工委副书记郭亚萍带领相关人员结合浏河实践积极探索出来的成果。

　　2017年11月，浏河镇入选江苏省新一轮经济发达镇行政管理体制改革序列。浏河创新工作举措，扎实推进改革工作，形成了“1+4”工作模式，即党建引领一核心，全效审批一公章、全能执法一队伍、全域监管一网格、全局调度一中心的基层治理新架构。

　　“1+4”工作模式是以党建为引领的，体现了党建工作在行政管理体制改革中的重要性。

　　郭亚萍介绍说，浏河镇党建工作着力建设“江海红帆”品牌，落实党建三年提升工程，以党建的船帆领航浏河发展的“大船”。“‘江海红帆’寓意在新时代新征程中，党建引领航向，党群合力，抢抓机遇，奋勇争先。”

　　“江海红帆”以建设“全域性党建品牌”为目标，打造村（社区）、机关站所、非公企业党组织党建品牌集群。“我们以‘党员活力工程'’支部动力工程‘’党群合力工程‘为依托，广泛推广党建项目化建设，服务中心、服务群众、服务发展。”郭亚萍介绍说，党的建设离不开干部队伍建设，该镇着力推行“扬帆远航”计划，打造集学习培训、锻炼展示、成长考评于一体的“360°循环体系”；每季度开展“领雁讲坛”，开办书记培训班、党务后备干部“精英班”，提高干部队伍的党建业务能力和政治素养。

　　党建红镇

　　促进党建质量整体提升

　　昨天，在双凤镇党群服务中心建设工地，双凤镇党委副书记朱清正和工作人员商量中心的布局，并询问中心建设进度情况。

　　“争取5月份投入使用，届时党群服务中心成为党员学习、服务群众的基地。”朱清介绍说，中心将设党建工作室、党员书吧、党员活动室、多功能会议室等，以活动、交流、教育、培训为主，居民也可以在中心看书学习、健身运动。

　　“中心建成后，配套服务也将跟进。”朱清表示，中心将围绕党员和群众生产生活需求，以他们喜闻乐见的形式，经常性地开展“上接天线、下接地气”的活动，做到各活动室“常开常新”、各尽其用，提高党员群众的参与度，变“不想来”“被动来”为“愿意来”“主动来”。

　　“针对农村基层党员老龄化、基层党组织弱化的问题，我们设置了移动党员活动室，或是把党员活动室设置到原来的村组，并加强党员积分制考核。”作为分管党建的副书记，朱清一直在考虑如何形成双凤的党建特色。他表示，今年是双凤镇“党建红镇”提升年，双凤将深入实施“党建红镇”战略，加快建成镇级党群服务中心及“初心智慧学堂”，深化“海棠花红”先锋阵地群建设。

　　“群众看党员，党员干部的先锋模范作用具有引领作用，比如通过红色治理，党员干部带头拆除违建、带头移风易俗，不但获得了居民肯定，还推进了工作。”朱清表示，双凤今年将弘扬红色风尚、加强红色治理、强化红色领航，推动党的建设质量整体提升，为高质量建设“福地水乡金双凤”提供坚强保证。

　　党员尖兵

　　做好社区管理和拆迁工作

　　记者昨天去采访时，娄东街道洙泾村党委书记吴开洋不在办公室。原来他过了春节，很多时间都在老村委会的办公室，与村里老党员组成的拆迁尖兵党支部忙着拆迁工作。“我们村涉及娄江新城建设，所以拆迁任务较多。”吴开洋指着挂图上的拆迁点跟记者说，依托老党员的经验，通过老党员做群众工作，拆迁工作更能顺利实施。

　　去年，拆迁尖兵党支部就完成了村里原来工业园的拆迁，这可是一块“硬骨头”。工业园有6万多平方米，47家企业，给村里增加了不少收益，但这些企业很多都是“散乱污”企业。吴开洋首先统一党员干部思想，从全市发展的高度给大家上党课。拆迁尖兵党支部党员干部以身作则，一次次做业主的工作，经过几个月的“谈判”，最终47家企业全部签约搬迁。“只有发挥党员领导干部的带头作用，才能把群众工作做好。”吴开洋表示。

　　除了拆迁，现在洙泾村还有一项重要工作就是横沥佳苑小区的管理。这是一座大型拆迁安置小区，目前有1860多套房子已经完成安置。“由原来红庙、洙泾、珠江三个村的村民组成，所以很多工作需要原来各个村的党员干部出面协调解决。”吴开洋介绍说。洙泾村非常重视党建引领作用，打造“聚沥同行”党建品牌，通过村委会、村民议事会、物业共同发力，加强与村域内的企业、部队、学校等结对，发挥党员志愿者的先锋模范作用，服务居民、调解纠纷、开展各项活动，进一步理顺了小区管理。(记者  阚亚方  周 琦)