全市人才迎春座谈会昨日举行，来自各界的优秀人才代表欢聚一堂，共叙发展成果、共话美好未来。市委书记沈觅出席会议并讲话。

　　座谈会上，沈觅对各领域人才在过去一年为我市经济社会创新发展作出的贡献表示感谢。他说，在加快改革发展过程中，我市始终坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强市战略，统筹抓好各类人才队伍建设，全市人才工作不断迈上新台阶。截至2018年底，全市人才资源总量达17.45万人，高层次人才数达1.1万人，万人拥有高层次人才数达153人。成功举办首届“创赢太仓”全球创业大赛、高校院所“太仓日”等活动，西工大太仓校区、西交利物浦太仓校区签约落户，西工大太仓长三角研究院投入运行。体制机制持续优化、发展环境更加良好。

　　沈觅强调，做好新一年的人才工作，支持各类人才实现更好发展，必须准确把握新的形势和要求。新形势下的太仓，战略机遇交汇叠加，自身优势累积释放，各项事业发展站到了一个新的起点上。对于各类人才而言，施展才华的舞台必将十分宽广。综合研判形势机遇，太仓未来发展将更加倚重人才，因此要以更高标准、更大力度抓紧抓好人才工作，同时也迫切希望广大人才把握大势、扎根太仓，在这方热土上积极创新创业、勇攀事业高峰，踊跃投身太仓新一轮改革发展，既为全市发展大局多作贡献，又在创新创业中实现自身价值。

　　沈觅要求，全市要凝心聚力共同开创人才工作新局面。人才的成长发展离不开自身的不懈努力，也离不开良好的外部环境。太仓要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，努力形成人尽其才、才尽其用的良好局面。要抓紧抓牢人才工作，坚持“党管人才”原则，构建运作高效的人才工作机制；要不断拓宽引才渠道，继续加大人才工作投入，引导社会资本与人才有机结合，实现“小投入”向“大投入”转变；要助力人才发挥作用，深化人才发展体制机制改革，用好用活各类人才；要营造更优人才环境，摸清摸透全市人才工作现状及发展难题，建立党委联系服务专家制度，切实为人才发展解决后顾之忧。

　　座谈会上，9位人才代表作了交流发言。

　　市领导徐志强、王红星、沈玉明、许超震、高彬出席座谈会。（记者 张瑜）