日前，记者从市人社局获悉，去年，我市劳动人事争议仲裁部门着力提升仲裁质效，全年为职工挽回经济损失超9000万元。

　　去年，我市共处理劳动人事争议案件3906件，其中立案处理3093件，案外调解739件，为职工挽回经济损失9064.5万元。在集体争议案件的处理上，市劳动争议仲裁院强化集体争议防控研判意识，开通仲裁绿色通道，10人以上集体争议案件，当日立案，30日内结案，并协助员工到法院办理财产保全手续，最大限度地保护员工的合法权益；同时，启动劳动争议“联动化解机制”，协调多部门第一时间介入，通力合作，协调处理。

　　一直以来，我市劳动人事争议仲裁坚持“预防为先、基层为主”的工作原则，以构建和谐劳动关系为目标，积极稳妥地处理各类劳动人事争议案件，不断提升仲裁员综合素养，完善裁审对接机制，推动企业和职工协商共事、机制共建、利益共享。（记者 肖朋）