近日，记者从市检验检测中心召开的作风效能建设暨绩效管理工作会议上获悉，去年该中心围绕“五个新提升”目标，工作作风持续改进、效率效能不断提升、综合服务更加优化，各部门检验检测服务提速，周期缩短了40%至100%，全年共计服务客户2400余家，客户满意度不断上升。

　　去年以来，市检验检测中心着力构建内容完备、有效管用的制度体系，建立完善8大类41个制度，形成了用制度管权、管事、管人的工作格局。特别是出台实施了人脸考勤、禁止利用工作之便谋取私利、严守职业守则和职业规范等制度，修订完善绩效考核体系和评价标准，聚焦关键指标，细化工作标准和考核要求，提高绩效考核工作的科学化水平。

　   2018年，市检验检测中心将围绕群众、企业、政府反映突出的难点痛点来谋划改革创新，加强对食品抽检监测、强制检定、能力提升等课题的探索研究，切实以改革创新的实际成效来提升政府的认同感和企业的获得感。